金华市水务集团有限公司(以下简称市水务集团)是金华市政府直属一类国有独资企业，主要负责对市区原水、制水、供水、排水、管网维护保养、污水处理、水资源等进行统一规划、建设、管理，同时承担重大水利项目投资和建设。集团现下设自来水有限公司、水处理有限公司、水务投资建设有限公司、蓝波能源有限公司、金水建设发展有限公司、浙江金水环境科技有限公司6家全资一级子公司。
根据集团公司及各子公司发展需要，现面向社会公开引进和招聘一批国有企业工作人员。具体公告如下：
市水务集团拟招聘共48人，其中拟通过人才引进11人。(详见招聘岗位信息表)
(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。
(2)具备较强的专业方面技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。
3.具备有关专业技能等级、职称、执业资格或具备相关专业硕士及以上学历、或工作上的能力与集团实际发展需求特别匹配的，可适当放宽招聘条件。
(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业方面技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作上的能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等复印件(或扫描件)1份;(2)近期2寸彩色电子版照片1张。
3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
4.报名方式：因疫情原因，本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市水务集团有限公司应聘报名表》(见附件)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘公司+应聘岗位+学历+职称”，例如李四+市自来水公司+工程管理+全日制本科+工程师(请使用word版，勿用PDF及扫描等版本)。
5.请保持手机畅通，考试等招录有关信息我们将通过短信或电线)市水务集团官网：
公司组织有关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审核检查,经审查合格的准予参加考试。资格审核检查合格人员与招聘岗位职数不足3：1的，适当缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，但如经其本人同意，允许该岗位应聘人员调剂到符合报名条件的其他岗位。
人才引进应聘人员采用一次面试方式，其他岗位应聘人员考试采用笔试+面试方式。
根据《金华市市属国有企业人才引进管理办法》规定，采用一次面试的方式来进行。通过对应聘人员的学历学位、专业背景和发展的潜在能力等条件进行得分评议，提出拟引进人才人选，报市国资委审核。
(1)笔试。资格审核检查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合和职业能力知识，测试时间为120分钟，笔试成绩满分100分，按招聘计划1：3的比例确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。
(2)面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素养。每个岗位应聘人员根据笔试成绩排名按1:3比例进入面试，如遇最后一名同分的，则一并进入面试;若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
(3)综合成绩。考试采取百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合计组成综合成绩。
(4)同等条件下，具备相关专业高级职称、或具备相关专业硕士及以上学历、或满足金华市人才引进政策要求的人员优先录用。
根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选(如综合成绩有并列的均进入考察)。考察合格，组织进行体检。
公司将及时在相关网站公示面试入围名单、综合成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，依规定程序办理聘用手续。拟聘用人员一定在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。对招聘人员实行试用期，试用期3个月，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。
聘用对象享受国家和地方政府规定的相关基本保险和福利待遇。公开招聘新录用人员试用期3个月，试用期内享受集团或子公司试用期薪酬待遇，试用期结束后执行集团或子公司薪酬及福利制度。
本次招聘工作由金华市水务集团纪委负责监督(监督电话)。本公告未尽事宜由招聘领导小组办公室解释。
