达州水务集团有限公司是四川省达州市唯一一家市属国有独资水务企业，位于风景秀丽、民风淳朴的达州市通川区。集团下设4个分公司、3个独立法人全资子公司、1个控股高新材料制造公司、1个控股乡镇区域供水公司、3个参股公司，业务涵盖城乡自来水供应、生活污水处理、水务工程项目施工及物资销售、金融、新型材料制造等多个领域，已建成4座净水厂、2座城市污水处理厂，供水总规模30万吨/日、污水处理规模13万吨/日，资产总额逾11亿元，服务面积100平方公里、服务总人口100万；集团秉承“清洌甘甜、沁入心田”的经营理念，和“上善若水、深自砥砺、用心至诚、情润万家”的企业精神，做精做细“水莲文化”惠民品牌，经营业绩和党建工作稳居市属国企前列；集团以打造川东北水务运营商为己任，聚焦水务主业、专注水环境改善，奋力实现“实力水务、品质水务、智慧水务、效率水务、幸福水务、清廉水务”六大发展目标，为达州冲击“4000亿”、建设“双300”，加快实现“两个定位”，争创全省经济副中心服好务。
我年幼时读到过这样的句子：“秋天我漫步在北京的街头……”这句子让我激动，因为我不知道在秋天的时候，漫步在北京街头会是怎样的感觉。当我最初来到北京时，恰好也是秋天，我漫步在北京的街头，看到宽阔的街道，高层的楼房，川流不息的人群车辆，我心想：这就是漫步在北京的街头。
应该说我喜欢北京，就是作为工地的北京也让我喜欢，嗜杂使北京显得生机勃勃。这是因为北京的喀杂并不影响我内心的安静。当夜晚来临，或者是在白昼，我独自一人走在大街上，想着我自己的事时，身边无数的人在走过去和走过来，可是他们与我素不相识。我安静地想着自己的事，虽然我走在人群中，却没有人会来打扰我。我感觉自己是走在别人的城市里。
说明：现场报名仅周一至周五工作日接收报名材料；网络报名截止时间以邮件显示的送达时间为准，逾期视为报名无效。
现场报名人员需现场提交以下材料纸质版，网络报名人员需按下列要求将相关材料保存为对应文件名格式的word或者pdf文件，并将所有文件保存到文件名为“报考岗位名称+考生姓名”的压缩包（后缀为.rar），发送到指定报名邮箱。
1.《2021年度达州水务集团有限公司招用人员报名表》一份，且须在报名表指定位置附上一寸免冠近照（3个月内标准证件照），无照片者视为无效简历（报名表在本招聘公告附件中下载，文件名格式：报考岗位名称+1报名表+考生姓名）；
2.报名者本人有效身份证或军官证或港澳台回乡证正反两面（文件名格式：报考岗位名称+2证件名称+考生姓名）；
3.报名者毕业证、学位证，暂未取得毕业证学位证的2021年应届全日制毕业生提供学生证）（文件名格式：报考岗位名称+3学历学位证/学生证+考生姓名）；
4.学信网（）下载的学籍在线验证报告（文件名格式：报考岗位名称+4学籍报告+考生姓名）；
5.专业方面技术资格证等证件（资格证书须于2021年5月1日前取得，无相关资格证者不用提交。文件名格式：报考岗位名称+5资格证+考生姓名）；
6.相关工作经历材料（劳动合同或工作证明，应届毕业无工作经历可不提交。文件名格式：报考岗位名称+6工作经历+考生姓名）。
1.笔试时间：报名资格审核检查后，在相关网站公布笔试人员名单，确定笔试时间。
2.开考条件：按岗位人数和参考人员以 1：3 设置笔试开考比例，若该岗位达不到开考比例则取消考试或将该岗位进行调剂。
3.岗位调剂：需进行岗位名额调剂的，应当按照市委组织部、市国资委对企业招用工作人员的流程要求，应当于笔试开考前上报岗位调剂说明，待批复后，于考试开始之前发布岗位调剂补充说明公告。
4.笔试内容：参照《四川省事业单位公开招用工作人员考试》标准测试，笔试范围有综合知识（60%）和岗位专业相关知识（40%），试卷总分为100分。若笔试人员符合职位优先条件的，额外加1分，计入笔试初始成绩一并折算；符合多项优先条件的不重复加分。笔试人员的笔试成绩统一在公司的官方网站上发布。
5.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招用岗位职数和实际参考人数，以1：3的方式确定面试对象。若实际参加考试的人数小于1：3的比例，则所有参考人员均进入面试环节。
2.面试内容：面试采取结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、个人工作上的能力、综合分析能力、思维反应能力和气质风度仪表等。面试满分为100分。
3.汇总成绩：按笔试成绩50%、面试成绩50%合并计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高低顺序排位。
为保障人才引进质量，总成绩设定70分为基础录取线。未达到基础录取线的，不予录取。
1.根据总成绩从高到低的顺序、按照招用岗位职数1：1的比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行通知。体检费用由体检人员自理。未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
3.体检结果统一在公司的官方网站上发布。体检人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
4.若出现体检不合格者，将按照该岗位报考人员考试总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。
为了加强招用工作的透明度，切实做到公平、公正、公开，集团公司纪委负责对本次工作的全程监督，并接受上级主管部门和社会监督。在招用工作的任一环节，如出现违纪违规、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其报考资格，并对有关人员进行严肃处理。
