长期以来我国的水价构成机制仅考虑到原水及水处理本钱，而并未将人工、管网建造等本钱归入水价考虑规模。一方面，居民用水占可支配收入比重缺乏1%，与世界银行发布的居民可接受水价上限5%距离较大。另一方面，各首要城市人均薪酬涨幅较大，人工及管网保护本钱不断攀升，大多数供水公司处于比年亏本状况。

  人工本钱查核方面，设立了供水企业职工人数定员上限规范；管网漏损查核方面，设定了管网漏损率操控规范：供水企业超出10%漏损率的部分，不得计入供水定价本钱；修订后的方法还增加了供水企业自用水率等束缚性目标。鼓励和束缚机制的树立有利于破解“鞭打快牛”问题，有利于鼓励供水企业精简人员，下降管网漏损率，挖掘潜力，加强本钱操控，进步生产运营功率和商场竞赛力，推进职业高质量开展。

  华经工业研究院对我国水务职业开展现状、职业上下游工业链、竞赛格式及重点企业等进行了深化剖析，最大极限地下降企业出资危险与运营本钱，提高公司竞赛力；并运用多种数据剖析技能，对职业开展的新趋势进行猜测，以便企业能及时抢占商场先机；更多具体内容，请重视华经工业研究院出书的《2022-2027年我国水务职业商场运转现状及出资规划主张陈述》

  【陈述标题】2022-2027年我国水务职业商场运转现状及出资规划主张陈述