泰州市城市建设投资集团有限公司成立于2003年9月3日，注册资本50亿元，主体信用等级为AA+，为市政府直属国有企业。近年来，集团聚焦“城市建设、城市服务、城市开发”三大主业发展格局，不断推动集团做强做优做大，为全市高水平发展贡献城投力量。根据工作需要，集团控股子公司泰州市水务有限公司和全资子公司泰州市第三水务有限公司现面向社会公开招聘。泰州市水务有限公司主体业务包括供水服务、工程安装、水表生产、物资供应、客户服务等多领域,目前拥有三座水厂，供水范围覆盖海陵区、医药高新区全境和高港区的部分乡镇。泰州市第三水务有限公司主体业务为供水服务。

  本次面向社会公开招聘员工39名，其中泰州市水务有限公司19名、泰州市第三水务有限公司20名，各岗位应届毕业生均可报名。具体招聘岗位、资格条件及别的信息详见《泰州市城市建设投资集团子公司公开招聘岗位简介表》。

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度;

  3.具有良好的敬业精神和团队合作意识，具备履行岗位工作职责所必须的专业技能;

  2.尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

  本次招聘工作由泰州市城市建设投资集团有限公司统一组织，按照发布招聘公告、报名和资格初审、考核、体检、考察(政审)、公示、聘用等步骤进行。

  通过泰州人才网官网、泰州市水务有限公司官网、“泰州国资”、“泰州城投”、“泰州水务”微信公众号向社会发布招聘信息。

  采取网络报名的方式来进行，报名者只可报考市城投集团同一批次公开招聘的1个岗位，不可同时报考多个岗位。报名者将《应聘人员登记表》(附件2)、身份证、学历(学位)证书、留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证、职称证书或职业资格证书、与应聘岗位相关工作经历证明材料、《个人信用报告》、党员身份证明等报名资料电子扫描件以“应聘单位+岗位+姓名”形式命名。

  2021年2月23日至2021年3月9日下午5:30(以报名邮件送达报名邮箱时间为准，逾期不再接受报名)。

  对照报名条件，对应聘人员提供的邮件资料做资格初审，合乎条件者进入笔试环节。

  (1)报考人员应认真阅读公告和有关要求，按公告要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料除原件外不予退回。

  (2)报名一定要使用在有效期内的二代身份证;报名与考试使用的身份证必须一致。

  考核采取考试与综合加分相结合方式。考试包括笔试(50%)和面试(50%)，总分为百分制。考核成绩为笔试成绩、面试成绩和综合加分之和。

  笔试采取闭卷考试形式，成绩满分为100分，不指定辅导用书。笔试成绩按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分进入面试(同分跟进);不足3倍的，相应岗位实际合乎条件的人员进入面试。笔试时间、地点另行通知。

  面试前，对参加面试的人员进行现场资格复审，确定进入面试人选。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者综合知识、专业技能、语言表达能力、仪表形象等。面试成绩满分为100分，60分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入后续招聘环节。资格复审和面试时间、地点另行通知。

  经审核，符合加分条件的(党员、具有应聘岗位相关工作经历)每项加1分，综合加分最高不超过2分。

  根据考核成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分，确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  对体检合格人员进行考察(政审)，体检、考察不合格或自动放弃出现岗位缺额时，从该岗位面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分依次一次性递补。

  对考察(政审)合格的拟聘用人员在“泰州国资”、“泰州城投”、“泰州水务”微信公众号公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。

  由企业与聘用人员签订劳动合同，薪酬按照用人单位薪酬管理办法发放，月度及年度综合考核合格的，全年税前收入不低于4.5万元，且公司有正常的薪酬增长机制(具体依照公司薪酬管理办法执行)。入职后缴纳社会保险、公积金。聘用人员设定3个月试用期，试用期内经考核合格的，予以转正，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。返回搜狐，查看更加多