临沂市水务集团有限公司公开招聘专业方面技术人才

2024年02月15日 | 五星体育中超联赛直播

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  临沂市水务集团有限公司是临沂市委、市政府为推进城市公用行业改革,理顺城市水务资产管理运营体制,授权管理、经营城市涉水事务的国有独资公司。目前,水务集团注册资本2.1亿元,总资产20亿元,设计供水能力45万吨/日,污水处理能力15万吨/日,供水人口约210万人。作为市政府授权管理、经营城市涉水事务的国有独资公司、大型现代公司集团,水务集团主要职能是负责管理城市规划区内的输水、制水、配水、供水、排水、污水处理、中水回用等领域的生产经营业务,负责城市规划区内供排水管网统一规划、统一设计、统一建设等工作,参与城市供排水设施项目的投融资和建设运营,承担为临沂城市发展提供供水保障和污水资源回用的重要职责,通过十年多的科学管理、扎实运营、创新发展,有效确保了市政府授权运营国有资产的保值增值,确保了城区供水安全稳定,实现了社会效益和经济的效果与利益双提升。

  为全面提升城市供水运行效率、供水服务水平和供水安全保障能力,更快、更好的推进集团改革发展工作,根据集团发展需要,结合集团岗位空缺情况,现将2020年临沂市水务集团公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  具体招聘计划见《临沂市水务集团2020年度专业方面技术人才招聘计划表》(附表一)。

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律和法规,政治思想素质好,品行端正。

  2、具有全日制中专以上学历,应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位。

  3、身心健康,具有正常履行岗位工作职责的身体条件;具有与岗位相适的专业相关知识、能力。

  通过临沂市国资委官网(http:)、临沂市水务集团官网(http://)发布招聘公告。

  (1)报名采取网上报名的方式来进行,应聘人员须登录集团官网下载《临沂市水务集团2020年公开招聘专业方面技术人员报名简历表》(附表二),认真填写后将报名材料以电子扫描件的形式打包发至指定邮箱(),文件格式为“应聘岗位+姓名”。报名时间为公告发布之日起至6月26日24时。

  (2)报名材料包括简历表、身份证、学历学位证(留学生还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、取得的职称证书等。

  (3)每位应聘人员只能选报一个岗位,应聘人员提交报名材料后,进行简历审核。

  经简历审核,符合应聘资格条件的,集团将提前通过电话或短信通知进入笔试人员。2020年6月30日前未接到通知者,即未进入笔试范围。进入笔试人员须按通知要求准时参加考试。

  根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划与面试人数1:2比例,确定参加面试人选;如参加笔试人数未达到上述比例的,确定现有参加笔试人员为面试人选;如最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。

  集团将提前通过电话或短信通知进入面试人员,进行资格审核检查,2020年7月7日前未接到通知者,即未进入面试范围。通过资格审核检查的人员须按照通知要求准时参加面试。

  (2)要求全日制学历、学位证书原件及复印件,留学生携带学校颁发的学历学位证书及教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书原件及复印件;

  (3)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);

  (5)《临沂市水务集团2020年公开招聘专业方面技术人员报名资格审核检查登记表》(附表三);

  集团组成考察组,对进入考察的应聘人员档案、政治思想、道德品质、专业相关知识、能力素质还有是不是需要回避等方面情况做考察。考察中发现应聘人员不符合招聘条件或提供材料信息不实的,取消其应聘资格。

  通过考察的应聘人员将进入体检环节,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关法律法规执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院做,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

  公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的应聘人员,报集团党委研究同意后按程序予以聘用。如某岗位没有适任人员,或没办法与应聘者协商一致,集团将延期招聘或终止招聘。

  2、薪酬待遇执行《临沂市水务集团有限公司薪酬管理暂行办法(试行)》标准核算,并按有关法律法规和程序缴纳社会保险和公积金。

  2、公示和其他相关通知将统一在水务集团官网(http://)发布,并通过电话或短信方式通知相关人员。

  3、应聘人员在招聘期间,应仔细阅读简章及附件,及时了解网站发布的最新信息,保持联系方式畅通,如因个人原因未获知有关信息而影响招聘的,责任由应聘者承担。

  4、本次招聘以水务集团名义统一组织。集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从调剂和组织分配。

  1、为保证应聘人员身体健康,根据新冠肺炎常态化疫情防控有关法律法规,应聘人员在应聘期间应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码),并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生,须提供7天内在我省检验测试的机构检测后新冠病毒核酸检验测试阴性证明,在做好个人防护的情况下参加招聘。

  2、无法提供健康证明的,以及经现场卫生防疫专业技术人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员,不得进入招聘有关场所。

  3、请应聘人员注意个人防护,自备医用外科口罩,除核验身份时按要求及时摘戴口罩外,其他情况下应当全程佩戴口罩。

  4、来鲁前14天内有国内中、高风险地区或国(境)外旅居史的人员,疫情中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内来鲁的人员和其他疫情重点地区来鲁的人员,应提前向临沂市疫情防控有关部门对接申报,按照疫情防控有关法律法规,自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测。

  请应聘人员近期注意做好自我健康管理,以免影响招聘。凡违反我省常态化疫情防控有关法律法规,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

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