武汉晖之石科技有限公司总司理，我国会议集训营创始人张凡先生近来谈到，在会议业，项目司理无疑是不可或缺的人才。
这是由于，会议业的开展依托会议项目，项目司理的效果至关重要。这还由于，项目司理有必要社会履历、从业阅历和事务技术丰厚，不然难以担任。因而，在会议主办方，项目司理代表中心竞争力，是战略性人才。上海博华展览公司履行董事王亮堂以为：项目司理是展览公司用人的要害。用错项目司理的结果是灾难性的。
从作业生涯规划而言，项目司理是成为会议业作业司理人的重要标志。担任了项目司理，其薪资待遇及社会价值都将明显提高。
一个大学生或年轻人作为新人进入会议公司（主办方），如以项目司理为作业开展方针，一般要阅历五个阶段，即“五步走”。
新人进入会议公司的一个项目团队，会在出售、营销或营运三方面事务中取得一个事务岗位。从岗位需求看，从事出售较为遍及，其次是从事营销，而从事营运的很少。
不管从事哪方面事务，新人都需阅历岗位事务技术的学习阶段。这种学习便是实习，或称之为见习、研修，其身份是实习生、见习生或研修生。
新人学习事务技术的时刻，根据岗位技术的难度而定。把握出售技术，至少需求半年。把握营销、营运技术，至少需求一年。
在这个阶段，衡量新人才干的标准是成绩。成绩目标与收入挂钩，目标查核趋于严厉。
新人顶岗操作事务大体有两种状况：一是，只需事务主管惯例重视就可完结成绩目标；一是，需求事务主管关心才干完结成绩目标，亦或不能完结目标。
阅历这一阶段，新人已转型为职工。因成绩水平、个人品性与趣向、团队构成与气氛等要素的影响，每个人在此阶段逗留的时刻已呈现分解。少数人能够在一两年内步入下一个阶段，多数人则长时刻逗留成为老资格的出售代表、营销代表或营运代表。
营销岗位：可独立担任观众邀约、自媒体保护、活动（包含会议）安排、广告出售等事务作业。
出售岗位：在项目出售的收益中占有较大比例（中小型项目一般不少于25%，大型项目不少于15%），且成绩增加安稳。
运营岗位：可独立担任项目的场馆对接、展品物流安排、现场服务安排等事务作业。
营销事务主管即营销司理，全面担任包含观众邀约、自媒体保护、活动（包含会议）安排、广告出售、美工设计、市场调研在内的事务办理作业。
出售事务主管即出售司理，全面担任项目出售事务的办理作业，要点从事途径出售和辅导大客户出售。
展览项目的事务主管来自事务主干。但不是一切的事务主干都能升职为事务主管的。
项目司理是展览项目的首要办理者，也是项目成绩目标的总承当者。其不但要全面办理项目的营销、出售或营运事务作业，并且要办理项目的公共联系，包含主办方内部的交流、资源配置，还要参加对外联系的拓宽、整合和保护作业。
从新人到项目司理，最短需求三年，一般要五至七年，有的时刻更长。总的看，项目规划越大，需求的时刻越长。三年成果项目司理的，往往是小型项目或新项目。
如按“五步走”看前进所需的时刻，第一步到第三步，至少需求三年；第三步到第五步，还需求三年以上的时刻。
因而，新人生长为项目司理，不可能是靠爆发力“短跑”，而是拼耐力的“马拉松”。
在“五步走”中，第一步到第三步是干事（干事务）的阶段，也是职工自我办理的阶段；而第四步到第五步是管事与管人相结合的阶段，即职工在办理自己过程中一起办理别人的阶段。
有志于会议业的大学生，在校时期争夺实习，尤其是争夺不少于三个月，并固定到出售、营销或营运岗位上实习，是加速第一步进程的“好招”！这种实习阅历也是入行求职的“敲门砖”！
有志成为项目司理的会议人，须兢兢业业，在每一步都发明并坚持杰出的成绩记载，争夺取得上级重视，以赢得提升机会。回来搜狐，检查更加多
