是人才，进莞来！12月6日上午，作为2023高层次人才活动周系列活动之一的东莞高层次人才交流洽谈会隆重举行，海内外200多名硕博士人才受邀来莞。

  围绕重点产业人才需求，东莞市重点单位和企业就高端人才引进培养、博士后平台搭建和产学研合作等方面与高校、与人才进行对接洽谈。本次洽谈会收到来自海内外两百多所高校共700多名硕博士人才投递简历，其中博士人才占比80%。

  数据显示，截至目前，东莞市人才总量为315.7万人，高层次人才23.6万人。

  高层次人才对于一个国家、一座城市的经济的发展具备极其重大影响。在当前全球化竞争的背景下，要在经济上持续增长并实现高水平质量的发展，就需要大量的高层次人才来推动科学技术创新、产业升级和经济转型。

  高层次人才有着非常丰富的专业相关知识和创造新兴事物的能力，他们能够为东莞的产业带来新的科研思路和技术突破，推动科学技术创新的步伐。

  本次参会单位中，上市企业9家、专精特新企业20家、国家专精特新小巨人企业9家、高新技术企业29家，为历年参与单位最多，资质最优；此外，还有大湾区大学、散裂中子源科学中心、松山湖材料实验室等高校和科研机构的积极参与。

  据介绍，东莞市人社局前期通过东莞产业人才地图进行人才摸底，结合线下调研挖掘企业和事业单位用人需求，本次洽谈会50家参会单位共提出1200多名硕博士的招聘需求。

  “近年来，东莞在新材料、高端装备制造、生物医药等战略性新兴起的产业领域因快速地发展衍生了大量的高层次人才需求，从统计分析情况去看，需求单位主要分布于以上主导产业。从岗位需求上看，要求博士学历的占比66%，是产业主要需求群。”东莞市人社局相关负责人说。

  洽谈会引进大数据工具作为数字化支撑，赋能高层次人才精准招引。通过海内外人才招引平台，精准匹配具有创造新兴事物的能力的科技研发型人才或符合产业高质量发展方向、在特定领域技术具有影响力、有产业化能力、过往取得过优异成果的战略性新兴起的产业人才，将东莞的引才需求触达海内外近600所高校。

  参会人才来自清华大学、北京大学等国内重点高校以及海外著名高校的人才。经前期与企业对接，已向300多名意向人才发送邀请函，最终220名人才现场参会，其中人才较多的领域包括：新材料59人，卫生医疗（含医药）23人，金融15人，数字化的经济18人

  值得一提的是，为了让广大在外地无法来现场参会的海内外高层次人才能了解到东莞最新的人才政策与引才指引，主办方在现场搭建了直播间，通过云上直播的方式提供远程参会渠道。

  参与本次直播间的企业、单位共有5家，分别是散裂中子源科学中心、松山湖材料实验室、大湾区大学（筹）、东莞先知大数据有限公司、东莞市宇瞳光学科技股份有限公司，通过路演与实地走访结合的形式，在线向广大人才发布“求贤令”。

  本月初，广东省教育厅发布公示，拟向教育部申报设置大湾区大学，“湾大”的设立备受社会各界的关注，该校也成为本次直播间打头阵的单位。

  大湾区大学是由广东省人民政府主办，东莞市人民政府投入保障为主的全日制公办普通高等学校，定位为以理工科为主的高水平新型研究型大学，设置东莞松山湖、东莞滨海湾两个校区。

  该校负责人详细地理解阅读了学校的引才政策，并诚邀全球英才共同加盟大湾区大学，共享湾区发展红利。

  同样在现场进行路演推荐的，还有散裂中子源科学中心以及东莞先知大数据有限公司。前者是位于松山湖的“大国重器”，是国家“十二五”重点建设的重大科学技术基础设施和多学科应用研究平台；后者是由留学归国的数据科学家余旸教授和AI科学家梁帆教授联合创立的产业互联网与数据服务方案提供商，聚焦数字工业、数字铁路、数字政府、数字水务、数字战场等领域。

  除了现场路演外，本次直播间还带大家进行实地走访了松山湖材料实验室以及东莞市宇瞳光学科技股份有限公司。

  松山湖材料实验室是广东省首批4家省实验室之一，目前成为大湾区综合性国家科学中心建设的重要支撑平台。成立5年来，实验室积极探索“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条创新模式，实验室队伍从3人到千人，顺利建成了四大核心板块，成功布局十大科学研究方向。

  而成立于2011年9月的宇瞳光学，是以光学产品为核心，集研发、生产、营销与售后服务为一体的专业光学解决方案提供商，为全球客户提供光学产品和技术上的支持，主体业务分为安全防范、汽车光学、车载镜头、应用光学及教育五大板块。

  通过主播与单位、企业招聘负责人以及团队带头人进行对话，让广大高层次人才对东莞的科研环境、就业创业环境有了直观认识。

  近年来，聚焦“科学技术创新+先进制造”城市特色，东莞大力实施“十百千万百万”人才工程，重点依托中国散裂中子源、松山湖材料实验室等大科学装置和重大科研平台，大力引进高端人才。

  直播间中，东莞“百名博士党政国企人才计划”引进博士、东莞市人力资源服务中心人才服务科科长周颖也向海内外英才展现东莞的城市魅力、解读东莞的人才政策、人才服务和人才活动。

  据介绍，东莞在资金补贴、住房保障、子女入学、医疗卫生保障、创业扶持、税收待遇等方面给予人才优惠和便利，为各类人才来莞工作解决后顾之忧。

  截至目前，东莞市人才总量为315.7万人，高层次人才23.6万人。近五年来，人才总量增加约120.3万人，年均增长12.7%，高层次人才增长11万，年均增长16.9%。

  “ 2023年以来，东莞举办了人才周末系列活动80场，服务人才超3000人次；人才政策宣讲活动360场，服务企业超过8000家；高层次人才交流活动17场。”周颖说，高层次人才活动周、亲子运动会、玉兰大剧院观演、人才政策直通车等活动最受人才欢迎。