2月27日，聊城市城管局召开全市城市管理系统2023年工作推进会议暨作风建设动员会。会议传达了全市建设绿色低碳高水平质量的发展暨作风建设动员大会精神，动员全市城市管理系统干部职员认真落实“三提三敢”要求，提升工作执行力，进一步转变作风，全力做好今年工作，不断开创城市管理工作新局面。

  市城管局党组书记、局长李其超出席会议并讲话，市城管局全体县级干部、局机关科级干部、局属单位领导班子成员，各县（市、区）、市属开发区城市管理部门主要负责同志参加会议。

  会议要求，全市城市管理系统要提高政治站位，统一思想认识，认真落实市委要求和全市建设绿色低碳高水平质量的发展暨作风建设动员大会精神，扎实推进城市管理干部队伍作风转变；要求真务实，狠抓工作落实，按照“三提三敢”要求，把提高执行力体现在工作落实的成效上；要勇于担当，主动作为，充分的发挥主观能动性，积极主动地谋事、干事；要攻坚克难,敢于啃硬骨头，不断解决城市管理工作中的难题顽症；要积极探索，敢于创新，勤于总结，不断创造新经验、新亮点，开创城市管理工作新局面；要抬高标杆，争创一流，对照先进找差距，自我加压提标准，城市管理各项工作都要力争进入全省前三名，单项工作争创全国先进；要久久为功，增强韧劲，持续提升管理上的水准；要团结协作，形成合力，以工作合力保障各项任务快推进、快见效。

  会议强调，要把“三提三敢”要求落实到具体工作中，坚持宜居、韧性、智慧的城市发展趋势，以建设有颜值、有内涵、有温度的“两河明珠”城市为目标，以公园城市试点建设为抓手，按照“三个五”的工作思路，提高城市精细化管理上的水准，提升城市品质，努力建设人民满意的幸福家园。要做到五个坚持，坚持党的领导，围绕中心，服务大局；坚持人民至上，办好民生实事，促进民生改善；坚持守正创新，着力破解体制机制障碍，提升城市管理效能；坚持问题导向，从始至终保持差距感，不断的提高管理上的水准；坚持系统观念，统筹规划、建设和管理，统筹当前和长远，统筹地上和地下，统筹抓工作和抓队伍。要强化五个保障，把政治建设放在首位，增强政治保障；推进依法行政，增强法治保障；强化科学技术赋能，增强科技保障；逐步构建“大城管”格局，增强机制保障；加强学习和业务培训，增强人才保障。要实现五项突破。推进公园城市建设试点，启动城市“花化工程”，在打造美丽生态城市方面实现突破；开展“十大洁净行动”，加强公厕和垃圾收运规范化管理，推进生活垃圾分类，在打造干净整洁城市方面实现突破；以“绣花行动”“城警联动、并肩行动”为抓手，开展五大专项治理，完善三级联动执法机制，在打造高效善治城市方面实现突破；加强城市供水、供气、供热管理，提升服务水平，办好市民热线转办事项，开展“城市管理进社区”活动，在打造有温度的城市方面实现突破；扎实做好城市防汛、城镇燃气、市政设施建设工程、公园广场等安全管理，在打造安全韧性城市方面实现突破。

  会议要求，城管系统广大干部职员要振奋精神，以只争朝夕的紧迫感、人民城管的责任感、不敢言好的差距感，埋头苦干、开拓进取，努力把城市管理工作提高到新水平。