原标题：【黄河朗读】韩城市水务局党委书记、局长卫战波为大家诵读《之江新语》（附视频）

  《之江新语》辑录了习同志担任浙江省委书记、省人大常委会主任期间，自2003年2月至2007年3月在《浙江日报》“之江新语”专栏发表的232篇短论。

  这些短论鲜明提出了推进浙江经济社会科学发展的正确主张，及时回答了真实的生活中人民群众最关心的一些问题，是运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题、处理问题的光辉篇章，对我们全面贯彻落实习追赶超越定位和“五个扎实”要求；高标准完成市委十八届三次全会提出的各项目标任务，站在新起点、抢抓新机遇、实现新跨越，标清了前进坐标，具有着强烈的现实的指导意义。

  大家好，我是卫战波。今天我为大家诵读的是《之江新语》中的一篇文章，题目是《领导干部要有良好的精神情况》。

  良好的精神情况，是做好一切工作的重要前提。领导干部在工作顺利的时候，保持良好的精神情况并不难，难的是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时，能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

  当前，经济发展中不同程度地遇到了土地、资金、电 力等要素制约的矛盾困难，一些干部产生了畏难情绪，这对当前的发展，对党和人民的事业是有害的。在任何一个时间里，做任何工作，都会有矛盾、有困难，解决矛盾和困难是对领导干部工作上的能力和水平的考验。沧海横流方显英雄本色。面对矛盾和困难，我们要有革命乐观主义的精神，要有大无畏的气概，要有克难攻坚的勇气，从战略上藐视矛盾和困难，在战术上重视矛盾和困难，千方百计化解矛盾，战胜困难，这才能显出领导干部的真本领、硬功夫。没有矛盾和困难，还要我们这些的领导干部干什么？现在，要想顺顺当当当太平官是不可能的。当官就要为民办实事，干工作就是同矛盾和困难作斗争。不是仅仅不贪污，不腐败就可以了。如果面对困难垂头丧气，占着位置毫无作为，那还是一个不合格的领导干部。

  保持良好的精神情况，既是塑造干部形象的重要体现，又是密切干群关系的客观需要，同时也是推动事业发展的根本要求，作为一名党员领导干部，既是市委、市政府决策部署的执行者，也是本部门干部风气和干事氛围的影响者和引领者，因此，要调整好三个方面的精神情况：

  一是要形成信念坚定的精神情况。坚持用科学理论武装头脑，坚定正确的理想信念，用责任感、紧迫感提升精气神。

  二是要锤炼敢于担当的精神情况。当前韩城正处于追赶超越的快车道，困难多、任务重，就需要有强烈的事业心和责任感，主动担当，敢于负责，努力保持奋发有为的精神状态。

  三是要体现抓铁有痕的精神状态。不仅要抓好落实，更要能解决难题、克服困难，真正盯住工作的主体问题和关键环节，努力使工作落实在规划上、项目上和具体措施上。